Au sujet de Podio
Les outils de travail que nous utilisons ne sont pas neutres. Nous concevons et créons Podio pour les organisations qui préfèrent la collaboration et la prise de responsabilité à la hiérarchie et au contrôle. Nous espérons que vous aurez vous aussi cette impression au moment où vous commencerez votre premier projet sur Podio.
"La gestion du travail fait un retour aux sources : à ceux qui accomplissent ce travail. » Notre mission d'origine, clouée sur le mur de notre premier bureau situé dans une cave, nous guide encore aujourd'hui. Nous pensons que les outils et les structures rigides tuent le bonheur de travailler en équipe et ralentissent tout le monde. Des années plus tard, plus de 500.000 organisations sur Podio nous ont prouvé que la liberté, ça fonctionne.
2009
L'année où tout a commencé
85%
De l'équipe Podio se rend au travail en vélo
30
L'âge moyen de l'équipe Podio
2012
L'année où nous avons rejoint Citrix
64
L'équipe Podio chez Citrix.
22
Les nationalités dans l'équipe Podio
La vision de notre équipe se reflète dans ce que nous construisons, Podio. Et nous pensons que cette vision s'entretient elle-même. Les équipes fondées sur la transparence, sur une hiérarchie simplifiée et sur la reconnaissance verront en Podio un outil approprié à leur manière de travailler. Podio favorise cette vision et la récompense afin d'améliorer le travail au quotidien.
Nous croyons que transparence nous donne les outils pour avancer..
Nous croyons que tout le monde devrait avoir la possibilité d'utiliser responsabilité pour travailler.
Nous croyons que La collaboration est au coeur de l'entreprise moderne.
Nous croyons que tout le monde devrait avoir le liberté de travailler comme il l'entend.
